Zeitarbeit als flexible Form der Beschäftigung hilft Ihnen, wenn kurz- oder langfristig externe Mitarbeiter/innen benötigt werden, um Personal-Engpässe abzufedern. Den Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen bietet die Arbeitnehmer-Überlassung ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit unterschiedlichen Einsatzorten und trägt nicht wenig zu deren Qualifizierung bei.

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